| |
|
 |
Ulusal kalkınma
plânı, strateji ve politikaları, yıllık program, 33 üncü maddede
belirtilen komisyon tarafından belirlenen finansal
hedefler ve
Yönetim Kurulu kararları
çerçevesinde, sosyoekonomik verileri de dikkate alarak, Kurumun orta ve
uzun vadeli sosyal
güvenlik amaç, strateji ve politikalarını
oluşturmak üzere gerekli çalışmaları yapmak. |
|
|
Kurumun görev
alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri
geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine
getirmek. |
|
|
Kurumun yönetimi
ile hizmetlerin geliştirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve
verileri toplamak, analiz etmek, yorumlamak. |
|
|
Kurumun görev
alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörleri
incelemek, alınması gerekli önlemleri önermek,
Kurum içi
kapasite araştırması yapmak,
hizmetlerin etkililiğini ve tatmin düzeyini analiz etmek ve
genel araştırmalar yapmak. |
|
|
5018 sayılı Kamu
Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile malî hizmetler birimine
verilen görevleri yerine getirmek. |
|
|
Kurumun çalışma
konuları ile ilgili bilimsel yayınları takip ve teşvik etmek. |
|
|
Kurumda yapılacak
yeni düzenlemeler ve ihdas edilecek birimler için düzenleyici
etki analizi yapmak. |
|
|
Sosyal güvenliğe
ilişkin konularda; 24/6/1994 tarihli ve 4009 sayılı Dışişleri
Bakanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun
hükümleri
çerçevesinde, Avrupa Birliği ve
uluslararası kuruluşlar ile işbirliği yapmak, yabancı ülkelerle
yapılacak sosyal güvenlik
sözleşmelerine ilişkin gerekli
çalışmaları yürütmek. |
|
|
Başkan tarafından verilecek
benzer nitelikteki diğer görevleri yapmak. |
